Cikkek

9 2024. július

Személyes márkánk része a digitális lábnyomunk! Útmutató a hatékony LinkedIn profil létrehozásához és használatához

2024-07-09T13:24:11+02:00

A LinkedIn profilt aktív eszközként érdemes használni a személyes és vállalati márkánk promotálásához, szakmai kapcsolattartáshoz és láthatóságunk növeléséhez. Része a digitális lábnyomunknak, így érdemes figyelni rá, hogy azt a benyomást keltsük vele, amelyet szeretnénk, [...]

Személyes márkánk része a digitális lábnyomunk! Útmutató a hatékony LinkedIn profil létrehozásához és használatához2024-07-09T13:24:11+02:00
25 2024. március

Power skills – HDG felmérés eredmények (2024, Magyarország)

2024-04-02T18:52:16+02:00

„Nem az iskolának, azt életnek tanulunk”/ Non scholae sed vitae discimus – gyakran hallottuk ezt a Senecának tulajdonított római közmondást az iskolában, hogy aztán az életben mégis kiderüljön, milyen kevés jövőálló tudást birtoklunk. Saját [...]

Power skills – HDG felmérés eredmények (2024, Magyarország)2024-04-02T18:52:16+02:00
11 2023. december

Power skills – a jövőálló készségek π- modellje

2023-12-11T13:48:04+02:00

"Jaj! Le kell adnom a képzési igényeket!" A jövőálló készségek és képességek, olyan tulajdonságok és tudások, amelyeket azért érdemes birtokolni és fejleszteni, hogy sikeres munkavállalók lehessünk a gyorsan változó munkaerőpiacon, a technológiai fejlődés korában. [...]

Power skills – a jövőálló készségek π- modellje2023-12-11T13:48:04+02:00
17 2023. október

Szó szót követ… – Szóljunk az értelmes értekezletekről

2023-10-25T09:55:14+02:00

Ötletelések, bejelentések,  beszámolók és beszámoltatások, konzultációk, egyeztetések, kickoffok és kickoutok, ilyen, olyan és legfőképp amolyan meetingek. A meeting kultúra berkeiben nem árt, ha tudjuk, mikor melyikről van szó. Melyikre van szükség? Mikor, kivel, hogyan? [...]

Szó szót követ… – Szóljunk az értelmes értekezletekről2023-10-25T09:55:14+02:00
11 2023. október

Pozitív pszichológia napjainkban

2023-10-11T16:56:24+02:00

Pozitív pszichológia fogalma Martin Seligman amerikai pszichológus nevéhez fűződik, aki szerint akkor tudjuk a legtöbbet kihozni az életünkből, ha az erősségeinket pallérozzuk. Kutatásai és szemléletmódja nagy változásokat hozott a kétezres évek elején a pszichológiában [...]

Pozitív pszichológia napjainkban2023-10-11T16:56:24+02:00
25 2023. július

Ageizmus minden életszakaszban

2023-07-25T14:21:06+02:00

A vezető pozícióban dolgozó nők minden életszakaszban szembesülnek az ageizmussal Születési évszámunk minden iratunkban szerepel, beleértve a CV-nket. Először büszkék vagyunk az életkorunkra, születésnapjainkat hatalmas partikkal ünnepeljük, aztán elhalkulunk és nem szeretjük, ha rákérdeznek, [...]

Ageizmus minden életszakaszban2023-07-25T14:21:06+02:00
5 2023. július

Csapatépítés másként

2023-07-05T16:50:04+02:00

Széles konszenzuson alapszik, hogy csapatépítésre szükség van, hiszen hatékony munkát és gyors problémamegoldást csak egy összetartó, egymást jól ismerő munkaközösségtől várhatunk. A csapatépítő programok többsége szórakoztatásra, móka, kacagásra épül. De mi van akkor, ha [...]

Csapatépítés másként2023-07-05T16:50:04+02:00
29 2023. június

Generációk harca? – Az Erikson-i 8 életciklus

2023-06-30T14:02:23+02:00

Gyakran találkozunk a munkahelyeken áthidalhatatlannak tűnő generációs különbségekkel. Sok szakanyag született már annak megmagyarázására, hogy miként viszonyulnak a munkához az X,Y, Z generációk, mi hajtja a milleniálokat, és mi okoz szorongást az X-nek.  De [...]

Generációk harca? – Az Erikson-i 8 életciklus2023-06-30T14:02:23+02:00
21 2023. június

Miért gondolunk ennyire másra, ugyanabban a helyzetben?

2023-06-21T16:05:52+02:00

Mert emberek vagyunk, akiket meghatároz az attitűdjük, amit pedig az formált, hogy mi van a hátunk mögött. Nem ugyanonnan jöttünk, nem ugyanazt hoztunk magunkkal, és még az sem mindegy, milyen régóta járjuk az utat. [...]

Miért gondolunk ennyire másra, ugyanabban a helyzetben?2023-06-21T16:05:52+02:00
14 2023. június

Mi is az az ESG és mi jót hozhat nekünk?

2023-06-14T16:20:12+02:00

Az ESG egy betűszó, az Environmental, Social and Governance kifejezések rövidítése, és arra a három kulcstényezőre utal, amivel egy vállalkozás fenntarthatóságát és etikai hatását mérik. A legtöbb társadalmi felelősségvállalást is szem előtt tartó befektető [...]

Mi is az az ESG és mi jót hozhat nekünk?2023-06-14T16:20:12+02:00
Go to Top