Az executive coaching fogalmával leírható üzleti szolgáltatás egy teljesen új, specifikus tanácsadás, amely a valósan, tényszerűen alkalmazható, mérhető eredményeket biztosító gyakorlati megoldások és az ügyfélre kialakított egyéni képzés – tanácsadás és coaching elegye.
Az executive coaching figyelembe veszi, felhasználja az adott cég, vállalkozás stratégiai céljait, alapértékeit, piaci érdekeit, lehetőségeit és mindezekre építve nyújt vezetői támogatást a meglévő szakmai ötletek priorizálásához, a helyes, optimalizált döntések meghozatalához, a szervezeti rendszer hatékony működtetéséhez, a munkavállalói közösség motiválásához, a személyes fejlődés és teljesítmény eléréséhez.
#ArtCoaching, #Coaching, #Efficiency, #Focus, #Career, #DISC, #CoreQuadrant, #ResultOrientation; #PersonalBranding
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnap
A fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múl...
március 30. at Margitsziget
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapér...
március 30. at Margitsziget
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapértelmezettnek teki...
március 30. at Margitsziget
Kapcsolódó cikkek
Art Coaching © – Döntési dilemmák az alkotóművészet tükrében
Reziliencia – újrakezdések és felállások Vezetői nehéz helyzetek, a vezetői magány feldolgozása, kezelése, megoldási módjai Megújulás, image építés, personal branding Nézőpontváltás - tapasztalásokon, átéléseken keresztül harmónikusabb munka és magánélet Stresszoldás Proaktivitás és bátorság Az Art Coaching © módszer hídat épít az üzleti világ és a művészet között és rávilágít arra, a lényeges pontokon mindannyian [...]