Szolgáltatásaink elérhetőek a virtuális térben
Szolgáltatásaink elérhetőek a virtuális térben. Állunk rendelkezésre virtuális egyéni és kiscsoportos coaching, karrier tanácsadás, felmérések, workshopok, speciális értékesítési, vezetői képzések formájában!
Frissen reagálva a jelenlegi helyzetre, ajánljuk a következő témákat pl.: Virtuális értékesítés, Digitális vezető, Csapatok motiválása távmunkában, Mentális egészség fenntartása
Ha bármilyen kérdése van, hívjon minket bizalommal a következő telefonszámon: +36 30 605 7946 vagy írjon a info@humandigitalgroup.com – ra
A Human Digital Group bemutatása
Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.
A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.

A Human Digital Group bemutatása

Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.
A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.
Aktualitások
A 21. századi Ninja – Reziliencia
4 * fél napos online tréningA személyes kiválóság új szintje. A csúcsteljesítők nem véletlenül azok. Sik...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformStakeholder Management – hatékony kommunikáció a virtuális térben
4 * fél napos online tréningA hosszabb távú otthoni munkavégzés kihat a vezetőinkkel, ügyfeleinkkel, kollég...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformVirtuális értékesítés
4 * fél napos online tréningHogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing” idején, vagy t...
március 2.
09:00 - 12:30 at Microsoft Teams platformDaniel Ofman – Core Quadrant®
1 * 3 napos képzésA Core Qualities rendszer kidolgozója és a Core Quadrant® rendszer megalkotója akkr...
március 25. - március 27. at MargitszigetStratégiai HR
3 * 2 napos képzésÚj szerep a szervezetben. Hogyan lehet egyszerre a humán erőforrás gazdálkodás sp...
április 16. - április 17. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!Nők a csúcson – vezetőképzés
A nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen M...
szeptember 21.
09:00 - 17:00 at Margitsziget
A 21. századi Ninja – Reziliencia
4 * fél napos online tréningA személyes kiválóság új szintje. A csúcsteljesítők nem véletlenül azok. Siker és elismerés ...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformStakeholder Management – hatékony kommunikáció a virtuális térben
4 * fél napos online tréningA hosszabb távú otthoni munkavégzés kihat a vezetőinkkel, ügyfeleinkkel, kollégáinkkal való kapc...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformVirtuális értékesítés
4 * fél napos online tréningHogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing” idején, vagy tegyük hatékonya...
március 2.
09:00 - 12:30 at Microsoft Teams platformDaniel Ofman – Core Quadrant®
1 * 3 napos képzésA Core Qualities rendszer kidolgozója és a Core Quadrant® rendszer megalkotója akkreditációs képz...
március 25. - március 27. at MargitszigetStratégiai HR
3 * 2 napos képzésÚj szerep a szervezetben. Hogyan lehet egyszerre a humán erőforrás gazdálkodás specialistájának l...
április 16. - április 17. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!Nők a csúcson – vezetőképzés
A nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, ho...
szeptember 21.
09:00 - 17:00 at Margitsziget
A 21. századi Ninja – Reziliencia
4 * fél napos online tréningA személyes kiválóság új szintje. A csúcsteljesítők nem véletlenül azok. Siker és elismerés iránti szüks...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformStakeholder Management – hatékony kommunikáció a virtuális térben
4 * fél napos online tréningA hosszabb távú otthoni munkavégzés kihat a vezetőinkkel, ügyfeleinkkel, kollégáinkkal való kapcsolatainkra és ...
február 26.
09:00 - 12:30 at ZOOM PlatformVirtuális értékesítés
4 * fél napos online tréningHogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing” idején, vagy tegyük hatékonyabbá ügyfélta...
március 2.
09:00 - 12:30 at Microsoft Teams platformDaniel Ofman – Core Quadrant®
1 * 3 napos képzésA Core Qualities rendszer kidolgozója és a Core Quadrant® rendszer megalkotója akkreditációs képzést tart számun...
március 25. - március 27. at MargitszigetStratégiai HR
3 * 2 napos képzésÚj szerep a szervezetben. Hogyan lehet egyszerre a humán erőforrás gazdálkodás specialistájának lenni a managemen...
április 16. - április 17. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!Nők a csúcson – vezetőképzés
A nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, holott a kollektí...
szeptember 21.
09:00 - 17:00 at Margitsziget
Csapatunk
Csapatunk
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
Együttműködő partnereink

- Validált online tesztek
- DISC / Motivátorok / EQ / Stressz

- szervezetfejlesztés
- vállalati tréningek
- coachingok
- workshopok

- Online konferencia platform
- 20 interakció és gamifikáció

- Kreatív tervezés
- Jövőbiztos technológiák
- TabletBizz, VRBizz

- Adattárház,BIG DATA
- Üzleti Intelligencia megoldások (BI)
- Automatizálás és Felhő Alapú Megoldások

- Engagement Platform: EmployeeEngagement
- Audience Engagement:Trainings and Events
- Real Time and Ad-hoc Feedback System

- Digitalis HR
- Outsourced payroll

- Teljeskörű ügyfélkezelési rendszer
- Növekedést segítő értékesítési és marketing eszköz

- Hálózatkutatás
- Vállalati elégedettségfelmérések

- Értékesítés fejlesztés
- Kutatatás alapú értékesítési diagnózis

- Validált online tesztek
- DISC / Motivátorok / EQ / Stressz

- szervezetfejlesztés
- vállalati tréningek
- coachingok
- workshopok

- Online konferencia platform
- 20 interakció és gamifikáció

- Kreatív tervezés
- Jövőbiztos technológiák
- TabletBizz, VRBizz

- Adattárház,BIG DATA
- Üzleti Intelligencia megoldások (BI)
- Automatizálás és Felhő Alapú Megoldások

- Engagement Platform: EmployeeEngagement
- Audience Engagement:Trainings and Events
- Real Time and Ad-hoc Feedback System

- Digitalis HR
- Outsourced payroll

- Teljeskörű ügyfélkezelési rendszer
- Növekedést segítő értékesítési és marketing eszköz

- Hálózatkutatás
- Vállalati elégedettségfelmérések

- Értékesítés fejlesztés
- Kutatatás alapú értékesítési diagnózis