Változás profin – Az ADKAR-modell
eva.szekely2025-07-07T13:52:08+02:00Az ADKAR-modell (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) egy egyszerű, mégis hatékony keretrendszer, amelyet Jeff Hiatt fejlesztett ki, és a Prosci szervezet népszerűsített. Az ADKAR az egyéni változásmenedzsmentre fókuszál, és lépésről lépésre vezeti a vezetőket [...]