A vállalati tréningek és coachingok nyújtásában a Human Digital Grouphoz tartozó Krauthammer olyan reputációt szerzett az elmúlt években Magyarországon, amelyet a kimagasló minőség, hozzáadott érték és mérhetővé tett humán változások támasztanak alá. Szekvenciális folyamatban megvalósuló vezetőfejlesztési és értékesítői képzéseink etalont jelentenek a minőségi tréningek piacán.
Zömében kis csoportos (6-10 fő) formában dolgozunk, a legújabb technológiákat blended learning megközelítéssel építjük be a gyakorlatias modulokat tartalmazó fejlesztésekbe, ahol a kulcs mindig a tanultak alkalmazásának elérése, valós, megfigyelhető és mérhető viselkedésváltozás és hatékonyságnövelés.
#Leadership,#Sales,#Change #DesignThinking; #LeadIT; #Facilitation; #Behaviour; #Implementation; #Pragmatism
2005 óta többszintű eredménymérési rendszerrel dolgozunk, legújabb fejlesztésünk pedig a gamifikált, okos telefonokon is elérhető Koach rendszerünk (Learning Experience System), amely a mobile learning megközelítéssel tovább erősíti képzési folyamatainkat.Trénereink az üzleti élet különböző területeiről csatlakoznak, minden csoporttal megtalálják a hangot, és motiválni tudják a résztvevőket a hallottak beépítésére.
#Leadership,#Sales,#Change #DesignThinking; #LeadIT; #Facilitation; #Behaviour; #Implementation; #Pragmatism
A vállalati tréningek és coachingok nyújtásában a Human Digital Grouphoz tartozó Krauthammer olyan reputációt szerzett az elmúlt években Magyarországon, amelyet a kimagasló minőség, hozzáadott érték és mérhetővé tett humán változások támasztanak alá. Szekvenciális folyamatban megvalósuló vezetőfejlesztési és értékesítői képzéseink etalont jelentenek a minőségi tréningek piacán.
Zömében kis csoportos (6-10 fő) formában dolgozunk, a legújabb technológiákat blended learning megközelítéssel építjük be a gyakorlatias modulokat tartalmazó fejlesztésekbe, ahol a kulcs mindig a tanultak alkalmazásának elérése, valós, megfigyelhető és mérhető viselkedésváltozás és hatékonyságnövelés.
2005 óta többszintű eredménymérési rendszerrel dolgozunk, legújabb fejlesztésünk pedig a gamifikált, okos telefonokon is elérhető Koach rendszerünk (Learning Experience System), amely a mobile learning megközelítéssel tovább erősíti képzési folyamatainkat.Trénereink az üzleti élet különböző területeiről csatlakoznak, minden csoporttal megtalálják a hangot, és motiválni tudják a résztvevőket a hallottak beépítésére.
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tény...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ez...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve H...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, ...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben ...
szeptember 19. at Margitsziget
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapértelmeze...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk? Hogyan leh...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer pr...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, velünk egy szinten dolgozókkal, vagy hierarchiá...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, holott ...
szeptember 19. at Margitsziget
Kapcsolódó aktualitások
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tény...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ez...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve H...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, ...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben ...
szeptember 19. at Margitsziget