Digitális Transzformáció2019-09-26T10:48:36+02:00

Digitális Transzformáció üzletágunk két aspektusra koncentrál

  • 1. A digitális korban a humán transzformáció segítése. Ez kiterjedhet IT szakemberek kollaboratív készségeinek fejlesztésétől, üzleti felhasználók belső ellenállásának kezelésén át, attitűdváltozás eléréséig, vagy akár egész céget érintő kultúraváltásig.

  • 2. Új technológiák testreszabása és hatékony beépítése a vállalati mindennapokba, legyen az VR, AR szemüveg, de akár Smart Marker felhasználás sales-marketing vagy belső oktatási területen, vagy például ügyfélrendezvények, belső találkozók interaktívvá tétele Klaxoon felhasználásával. Fontos célunk a meglévő rendszerek (CRM, ERP) hatékony használatának elérése. A technológiák köre napról napra bővül és módosul.

Digitális Transzformáció

#AI, #DataAccuracy #DigitalTransformation, #Implementation, #Sprint, #VirtualReality, #VR/ARGlass, #SmartMarker, #Drone; #IterativeIT, #ConnectIT

Digitális Transzformáció

#AI, #DataAccuracy #DigitalTransformation, #Implementation, #Sprint, #VirtualReality, #VR/ARGlass, #SmartMarker, #Drone; #IterativeIT, #ConnectIT

  • 1. A digitális korban a humán transzformáció segítése. Ez kiterjedhet IT szakemberek kollaboratív készségeinek fejlesztésétől, üzleti felhasználók belső ellenállásának kezelésén át, attitűdváltozás eléréséig, vagy akár egész céget érintő kultúraváltásig.

  • 2. Új technológiák testreszabása és hatékony beépítése a vállalati mindennapokba, legyen az VR, AR szemüveg, de akár Smart Marker felhasználás sales-marketing vagy belső oktatási területen, vagy például ügyfélrendezvények, belső találkozók interaktívvá tétele Klaxoon felhasználásával. Fontos célunk a meglévő rendszerek (CRM, ERP) hatékony használatának elérése. A technológiák köre napról napra bővül és módosul.

Digitális Transzformáció üzletágunk két aspektusra koncentrál:

Digitális Transzformáció

#AI, #DataAccuracy #DigitalTransformation, #Implementation, #Sprint, #VirtualReality, #VR/ARGlass, #SmartMarker, #Drone; #IterativeIT, #ConnectIT

1. A digitális korban a humán transzformáció segítése. Ez kiterjedhet IT szakemberek kollaboratív készségeinek fejlesztésétől, üzleti felhasználók belső ellenállásának kezelésén át, attitűdváltozás eléréséig, vagy akár egész céget érintő kultúraváltásig.

 

2. Új technológiák testreszabása és hatékony beépítése a vállalati mindennapokba, legyen az VR, AR szemüveg, de akár Smart Marker felhasználás sales-marketing vagy belső oktatási területen, vagy például ügyfélrendezvények, belső találkozók interaktívvá tétele Klaxoon felhasználásával. Fontos célunk a meglévő rendszerek (CRM, ERP) hatékony használatának elérése. A technológiák köre napról napra bővül és módosul.

Kapcsolódó aktualitások

  • Modern vezetés a gyakorlatban
    4 * teljes napos képzés

    A munka világa sok szervezet számára megváltozott 2020-ban: a táv...

    szeptember 8. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!
  • Virtuális értékesítés

    Hogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing...

    szeptember 9.
    09:00
    - 12:30
    at Személyesen a Margitszigeten vagy virtuálisan a csapat igényeinek megfelelően

Kapcsolódó aktualitások

  • Modern vezetés a gyakorlatban
    4 * teljes napos képzés

    A munka világa sok szervezet számára megváltozott 2020-ban: a távmunka, a részben vagy egészben ...

    szeptember 8. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!
  • Virtuális értékesítés

    Hogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing” idején, vagy tegyük hatékon...

    szeptember 9.
    09:00
    - 12:30
    at Személyesen a Margitszigeten vagy virtuálisan a csapat igényeinek megfelelően

Kapcsolódó aktualitások

  • Modern vezetés a gyakorlatban
    4 * teljes napos képzés

    A munka világa sok szervezet számára megváltozott 2020-ban: a távmunka, a részben vagy egészben virtuális együt...

    szeptember 8. at Szükség esetén 1 képzési napot 2x fél nap virtuálisan tartunk meg!
  • Virtuális értékesítés

    Hogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleikkel a ”Physical Distancing” idején, vagy tegyük hatékonyabbá ügyfélt...

    szeptember 9.
    09:00
    - 12:30
    at Személyesen a Margitszigeten vagy virtuálisan a csapat igényeinek megfelelően

Kapcsolódó hírek

Dutcham Digital Talent Konferencia

Dutcham Digital Talent Konferencia Április 16-án a Dutcham Digital Talent Konferencián arról volt szó, hogy hogyan fokozható a vásárlói élmény és céghatékonyság a “design thinking”, “service design” és agilis módszerekkel. A Human Digital Group képviseletében Galambos Ágnes vezetett panelbeszélgetést és többen fejtették ki véleményüket a témával kapcsolatban. [...]

HR Digital Connect

HR Digital Connect Nextent Informatika Zrt. által szervezett HR-szakmai rendezvényen vehettünk részt, ahol nagyvállalati vezetők, elismert trénerek, employer branding szakértők és szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakemberek beszéltek napjaink HR kihívásairól, és az általuk alkalmazott digitális módszerekről, stratégiákról, gyakorlati megoldásokról. Az előadók között találkozhattunk még BI szakemberekkel, akik inspiráló People Analytics eredmények alapján mutattak [...]

Kapcsolódó hírek

Dutcham Digital Talent Konferencia

Dutcham Digital Talent Konferencia Április 16-án a Dutcham Digital Talent Konferencián arról volt szó, hogy hogyan fokozható a vásárlói élmény és céghatékonyság a “design thinking”, “service design” és agilis módszerekkel. A Human Digital Group képviseletében Galambos Ágnes vezetett panelbeszélgetést és többen fejtették ki véleményüket a témával kapcsolatban. [...]

HR Digital Connect

HR Digital Connect Nextent Informatika Zrt. által szervezett HR-szakmai rendezvényen vehettünk részt, ahol nagyvállalati vezetők, elismert trénerek, employer branding szakértők és szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakemberek beszéltek napjaink HR kihívásairól, és az általuk alkalmazott digitális módszerekről, stratégiákról, gyakorlati megoldásokról. Az előadók között találkozhattunk még BI szakemberekkel, akik inspiráló People Analytics eredmények alapján mutattak [...]

Go to Top