Kezdőoldal2024-08-05T16:33:38+02:00

Küzdenek a középvezetők a cégénél?

Emelje új szintre a középvezetői készségeket!

Fedezze fel a R.I.S.E. Komplex Középvezetői Programot!

Küzdenek a középvezetők a cégénél?

Emelje új szintre a középvezetői készségeket!

Fedezze fel a R.I.S.E. Komplex Középvezetői Programot!

Executive
Coaching

Digitális
Transzformáció

Értékesítés és Marketing Fejlesztés

Vállalati
Tréningek

HR Tanácsadás és Szervezetfejlesztés

Stratégiai és Üzleti Tanácsadás

Digitális
Transzformáció

Értékesítés és Marketing Fejlesztés

Vállalati
Tréningek

HR
Tanácsadás és
Szervezet-
fejlesztés

Stratégiai –
Üzleti
Tanácsadás

Executive
Coaching

Digitális
Transzformáció

Értékesítés és
Marketing Fejlesztés

Vállalati
Tréningek

HR Tanácsadás és
Szervezetfejlesztés

Stratégiai – Üzleti
Tanácsadás

Executive
Coaching

Aktualitások

A Human Digital Group bemutatása

human digital group

Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.

A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.

Nincsenek jövőbeni események.
Nincsenek jövőbeni események.

A Human Digital Group bemutatása

Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.

A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.

human digital group

Szakmai blog

Csapatépítés másként

Széles konszenzuson alapszik, hogy csapatépítésre szükség van, hiszen hatékony munkát és gyors problémamegoldást csak egy összetartó, egymást jól ismerő munkaközösségtől […]

Csapatunk

Csapatunk

„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”

“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”

„Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. „

„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”

“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”

„Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. „

TTI
  • Validált online tesztek
  • DISC / Motivátorok / EQ / Stressz
  • szervezetfejlesztés
  • vállalati tréningek
  • coachingok
  • workshopok
sld_nxt
  • Engagement Platform: EmployeeEngagement
  • Audience Engagement:Trainings and Events
  • Real Time and Ad-hoc Feedback System
crm
  • Teljeskörű ügyfélkezelési rendszer
  • Növekedést segítő értékesítési és marketing eszköz
cx
  • Hálózatkutatás
  • Vállalati elégedettségfelmérések
  • Értékesítés fejlesztés
  • Kutatatás alapú értékesítési diagnózis
Go to Top