Aktualitások
A Human Digital Group bemutatása

Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.
A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Succe...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, velünk egy szinten dolgoz...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen M...
szeptember 19. at Margitsziget
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapérte...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk? Hogya...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendsz...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, velünk egy szinten dolgozókkal, vagy hierar...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, ho...
szeptember 19. at Margitsziget
Well-being és üzleti teljesítmény Gyakorlatias vezetői eszközök
1 nap + 3 félnapA fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapértelmezettnek tekin...
március 30. at MargitszigetStratégiai gondolkodás – Üzleti szemléletmód
2 teljes napos képzésAz ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk? Hogyan lehet üzleti ...
április 4. at MargitszigetTTI Success Insights szakértői akkreditáció
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzioná...
április 13. at MargitszigetMeggyőzés és tárgyalástechnika
2 * egy napos tréningNégyszemközti találkozók, vagy csoportos tárgyalások, velünk egy szinten dolgozókkal, vagy hierarchiában felfel...
április 25. at MargitszigetNői vezetőképzés
Vezetőképzés speciális perspektívábólA nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, holott a kollektí...
szeptember 19. at Margitsziget
A Human Digital Group bemutatása
Digitális korban élünk. Mégis, és talán épp ezért, felértékelődik a humán oldal: az ÉLMÉNY MEGMARAD. A digitális átállás azonban új képességeket, új attitűdöt és új, hatékonyabb módszereket is jelent.
A Human Digital Group átfogó szolgáltatásai lefedik korunk humánfejlesztési igényeit egyéni, csoportos (akár egy cég adott egységére vonatkozóan) és szervezeti szinten egyaránt. Legyen szó munkatársak kiválasztásáról, munkafolyamatok és értékesítési – marketing megközelítések fejlesztéséről, új technológiai megoldások kidolgozásáról és bevezetéséről, de akár a céget meghatározó kultúra változtatásáról (Design thinking, Agile stb.), segítséget nyújtunk.

Aktuális Hírek
Jóllét Támogató Vezetés – Új képzésünk
A fenntartható magas teljesítmény elérése számos tényezőn múlik, ezek között ma már alapértelmezettnek tekintjük a jóllétet (well-being). Hiszünk abban, hogy […]
Mex Rádió interjú Galambos Ágnessel a munkavállalók jóllétéről
A Mex Rádió arról beszélgetett Galambos Ágnes vezető tanácsadónkkal, hogy a mai világban fontos-e a vezetőknek a munkatársaik jóllétével foglalkozni. […]
Vállalati well-being, azaz a munkavállalók jólléte
A vállalati well-being, azaz a munkavállalók jóllétét támogató intézkedések ma már fontos szerepet töltenek be sok munkahelyen. A vezetők kiemelt […]
Csapatunk
Csapatunk
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
„A digitális technológiák és a digitalizációhoz kapcsolódó kultúrális változás szerepe egy szervezetben kiemelt fontosságú. Az üzleti világban versenyelőnyre, csak ezek komplex kombinációjával tehetünk szert. A Human Digital Group tanácsadói csapata sok éves üzleti tapasztalattal, emberközpontúan, a megfelelő digitális technológiákat ismerve keresik meg a megoldásokat ügyfeleik számára. Teszik mindezt mérhetetlen lelkesedéssel és szeretettel.”
“A Human Digital Group szakértői a világon elérhető legkorszerűbb módszereket és technológiákat tudják biztosítani az értékesítés és a marketing tevékenységek korszerű, hatékony és mérhető fejlesztésére. A csoportban felhalmozott kollektív tudás, tapasztalat és emberi kapcsolatrendszer kiegészítő garancia a sikerre. A csoport munkatársai és partnerei egymást inspirálva kötelezték el magukat a folyamatos és emberközpontú tanulásra, a fejlődésre és a változások iránti nyitottságra.”
“Egyfelől a csapattagok, partnerek embersége, segítőkészsége, megoldásorientáltsága, másfelől az innováció fókusz, kreativitás és a felmerülő ötletek megfelelő implementációja mindig nagyon fontos számomra. Human Digital Group – Krauthammer számomra ezeket az értékeket képviseli. Ami megfogott az új koncepciójukban, hogy valóban nem elégséges az adott új technológiát egyszerűen csak a kollégák kezébe adni, hanem mindezt egy jelentős változásként kell kezelni a szervezetben. Folyamatokat kell újragondolni, és emellett segíteni a kollégákat abban, hogy a lehető leghatékonyabban tudják kiaknázni a technológia nyújtotta előnyöket. “
Együttműködő partnereink
- Validált online tesztek
- DISC / Motivátorok / EQ / Stressz
- szervezetfejlesztés
- vállalati tréningek
- coachingok
- workshopok
- Engagement Platform: EmployeeEngagement
- Audience Engagement:Trainings and Events
- Real Time and Ad-hoc Feedback System
- Teljeskörű ügyfélkezelési rendszer
- Növekedést segítő értékesítési és marketing eszköz
- Hálózatkutatás
- Vállalati elégedettségfelmérések
- Értékesítés fejlesztés
- Kutatatás alapú értékesítési diagnózis
- Validált online tesztek
- DISC / Motivátorok / EQ / Stressz
- szervezetfejlesztés
- vállalati tréningek
- coachingok
- workshopok
- Engagement Platform: EmployeeEngagement
- Audience Engagement:Trainings and Events
- Real Time and Ad-hoc Feedback System
- Teljeskörű ügyfélkezelési rendszer
- Növekedést segítő értékesítési és marketing eszköz
- Hálózatkutatás
- Vállalati elégedettségfelmérések
- Értékesítés fejlesztés
- Kutatatás alapú értékesítési diagnózis