Az emberek szeretnek vásárolni, de nem szeretik, ha valaki el akar nekik adni valamit - ez a gondolat talán sosem volt annyira igaz az üzleti életben, mint manapság. A döntéshozók egyre tudatosabbak, az érvelés egyre nehezebb.
Fontos, hogy az ember képes legyen arra, hogy a mindennapokban szembejövő problémákat meg akarja oldani, s ha előfordul, hogy néha sikertelenül, mégis újra tudja azt próbálni. Hogyan ismerjük fel az alapvető matematikai összefüggéseket a hétköznapi helyzetekben?
Fontos, hogy az ember képes legyen arra, hogy a mindennapokban szembejövő problémákat meg akarja oldani, s ha előfordul, hogy néha sikertelenül, mégis újra tudja azt próbálni. Hogyan ismerjük fel az alapvető matematikai összefüggéseket a hétköznapi helyzetekben?
Hogyan befolyásoljuk a döntéshozókat és kommunikáljunk sikeresen? A HR stratégiai szerepe megkérdőjelezhetetlen napjainkban, éppen ezért fontos hogyan kommunikálunk a döntéshozókkal. Programunkon gyakorlatorientált megközelítések mentén mutatjuk be.
In a globalizing corporate environment, we will all work more and more as members of virtual teams. A survey in 2018 amongst 1.620 respondents spread over 90 countries showed that already 89% works in at least one virtual team. How can we successfully organise and conduct the associated virtual meetings? This workshop helps participants in creating virtual meetings with impact.
Kockázatvállalás. Innováció. Érdekérvényesítés. Személyiségünk egyik meghatározó vonása, hogy mennyire vagyunk elővigyázatosak, illetve kockázatvállalók. Az óvatosság hasznos, de ahhoz, hogy valami új dologba kezdjünk, óhatatlanul szükség van némi merészségre. Nyitottság az új megoldások felé........
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Is your sales organisation world-class? Do you believe it is effective during the Covid-19 pandemic? And do you believe it is ready to capture growth when markets are more positive? We would like to invite you to a virtual conference on May 13th at 9:30 on the theme of sales excellence.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Why do we need Emotionally Intelligent leaders especially now? Turbulent times like these call for poised, emotionally intelligent leaders. Why? Because EQ is the essential quality that helps us navigate through the uncertainty that comes with a crisis.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Hogyan jön létre, formálódik egy élményalapú szervezet? Tudatosítanunk kell, hogy minden vezető számára is fontos, hogy a vezetés élmény legyen. És mint tudjuk, a felsőbb szinten végbe menő folyamatok legyűrűznek a szervezet minden szintjére. Ha egy vezető magáénak érzi a humán élmény fontosságát, ha képes ennek érdekében a munkavállalókat érintő folyamatokat mélységében elemezni, akkor komoly esély van arra, hogy valóban megvalósul az átmenet a munkavállalói élménytől a humán élményig.
A változás – akár szeretjük, akár nem – folyamatosan kíséri az életünket. Tartunk tőle, pedig jobban járunk, ha ráülünk a hullámaira. A változás belül kezdődik. Agyban. Szívben. Lélekben. De nem árt a külső segítség. Egy jó mentor aktív odafigyelése. Útmutatása, visszajelzése, és ha szükséges, iránymutatása.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Kockázatvállalás. Innováció. Érdekérvényesítés. Személyiségünk egyik meghatározó vonása, hogy mennyire vagyunk elővigyázatosak, illetve kockázatvállalók. Az óvatosság hasznos, de ahhoz, hogy valami új dologba kezdjünk, óhatatlanul szükség van némi merészségre. Nyitottság az új megoldások felé........
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Klimt – „A kornak a maga művészetét, a művészetnek a maga szabadságát”. Megfelelés – a kritika helyén kezelése – erőszakmentes kommunikáció – önazonosság. Megfelelni vagy öntörvényűnek lenni? Beolvadni vagy kiválni? Felém érkező kritika tudatos végiggondolása, kiszűrése annak ami beépítendő, és felismerni ami elvetendő.
“What we do in life echoes in eternity”. Társadalomkritika, Érdekérvényesítés, környezettudatosság. Mik a fontos kérdések és mi a megfelelő cselekvési sorrend és mi a saját részünk benne? Kritika kezelése, hogyan adjunk konstruktív visszajelzéseket. A másik ember megváltoztatásához, először saját magunkat kell megváltoztatnod.
Stratégiai és üzleti tanácsadás szolgáltatásunk keretében a megfelelő, hatékony és célzott (elsődlegesen BPR, szervezet- és szemléletfejlesztési alapokon nyugvó) eszköztárat fogalmazunk meg a stratégiában kijelölt célok elérésének érdekében, beszéljünk akár teljes vállalati stratégiáról, részstratégiáról, válságstratégiáról vagy növekedési, bővülési stratégiáról.
A reziliencia, az érzelmi rugalmasság és alkalmazkodóképesség segít abban, hogy minden helyzetből erősebben és optimistán jöjjünk ki. A megbirkózás képessége nem a pozitív gondolkodás, reziliens az, aki szembenéz, elfogadja sorscsapásokat, de képes új perspektívákat kidolgozni az életére.
A Core Qualities rendszer kidolgozója és a Core Quadrant® rendszer megalkotója ingyenes webináriumot tart számunkra angol nyelven.
