Why do we need Emotionally Intelligent leaders especially now? Turbulent times like these call for poised, emotionally intelligent leaders. Why? Because EQ is the essential quality that helps us navigate through the uncertainty that [...]
Hogyan maradjunk kapcsolatban Ügyfeleinkkel a ”Physical Distancing” idején? Miként érjük el, hogy mi legyünk azok, akiket beengednek a virtuális tárgyalótermekbe? Milyen platformot kell használnunk és hogyan? Hogyan kezeljük az esetleges kifogásokat? [...]
A Human Digital Group Kft. stratégiai együttműködést kötött a Selling Interactions Ltd. angliai székhelyű céggel a „Sales Excellence Diagnosis” nevű felmérésük magyarországi forgalmazására. Ez a diagnózis eszköz a legújabb tudományos kutatások felhasználásával 106 dimenzióban vizsgálja a szervezetek teljes értékesítési tevékenységét, beleértve a szervezet felépítéstől és folyamatoktól kezdve az értékesítési csapat kompetenciáin át [...]
Ritka és üdítő ma olyan beszélgetésekben részt venni, amelyek nem a koronavírussal kapcsolatosak. Jelenleg igen nehéz nem bevonódni - gyakran túlságosan is - a témába. Az anyagi, érzelmi, vagy akár a túlélési aspektusok latolgatása [...]
A járványhelyzet miatti távmunka kihívások elé állított sokunkat, és személyiségünktől függően különböző módokon reagálunk, működünk. Partnerünk, a TTI Success Insights új, „Otthoni munkavégzés” riportja segít a személyes hatékonyság növelésében ebben a helyzetben. Ez egy [...]
A Hungarian Business Leaders Forum - HBLF első digitális trendsetter konferenciáján tartottunk előadást április 3.-án, pénteken, melynek témája a HOME OFFICE - Hogyan tartsd fenn a motivációt és a munkarendet volt. Galambos Ágnes és Horváth [...]
A működésünket áthelyeztük a digitális térbe és mi is otthonról dolgozunk. A csoportos nyílt képzéseink kezdését átszerveztük májusra. Ha lehet személyesen kezdünk, ha még akkor sem, akkor elindítjuk virtuális tanteremben. Ugyanakkor továbbra is állunk rendelkezésre [...]
Közel félszáz nagy-, közepes- és kisvállalat írja alá a Sokszínűségi Kartát, vagyis kötelezi el magát amellett, hogy különböző hátterű, nemű, etnikumú, korú vagy egészségi állapotú munkatársakat alkalmaz. A sokszínűség kultúrája nem csak a versenyképességet segíti, [...]
Sokan vagyunk úton: ki hol tart az üzleti, digitális transzformáció folyamatában? Használjuk-e már az új lehetőségeket Sales és Marketing területén? Hogyan tudunk úgy együttműködni a digitalizálódó munkatérben, hogy az emberi élmény is megmaradjon? [...]
Join our Autumn English programs, where we share best practices and support mindset change regarding the development and implementation of leadership skills and digital culture at business level. We offer the following English programs: [...]
Kihagyás