Kihagyás
Hogyan maradjon hatékony vezető akkor is, amikor az emberek és az érzelmek jelentik a legnagyobb kihívást?
Mert a vezetői munka valójában emberekről szól.
Lehet valaki kiváló szakember.
Lehetnek kiváló folyamatai és rendszerei.
A vezetői siker mégis gyakran azon múlik, hogyan kezeli az embereket és a helyzetekben megjelenő érzelmeket.
Konfliktusok.
Ellenállás.
Feszültség.
Bizonytalanság.
Változás.
Ezek mind a vezetői mindennapok részei.
Az érzelmi intelligencia nem azt jelenti, hogy mindenki elégedett lesz.
Azt jelenti, hogy a vezető képes felismerni saját reakcióit, érti mások működését, és tudatosan választja meg, hogyan reagál egy helyzetben.
Ez a képzés ebben nyújt gyakorlati támogatást.
Ez a képzés gyakorlati vezetői helyzeteken keresztül mutatja meg:
A képzés választ ad arra, hogy
Tartalmi fókuszpontok
Saját érzelmi működés felismerése és szabályozása
Mások működésének és motivációinak megértése
Konfliktusok és nehéz helyzetek kezelése
Visszajelzés és kapcsolódás vezetőként
Érzelmi intelligencia a változó világban
Mit visznek magukkal a résztvevők?
Kinek ajánljuk?
Képzés keretei:
Dátum:
Időtartam / formátum:
Budapesti helyszín:
Képzés díja:
Módszertan:
A vezetői hatás nemcsak abból fakad, hogy mit mondunk. Hanem abból is, hogyan vagyunk jelen mások számára.
Fejlessze érzelmi intelligenciáját, kezelje magabiztosabban a nehéz helyzeteket és építsen erősebb kapcsolatokat a csapatában!
Jelentkezzen most a képzésre!
Képzés trénerei:
Horváth Gábor – Senior Tanácsadó