Kihagyás
Train the Trainer program – Tudatos, hatásos belső trénerek fejlesztése.
A Train the Trainer program célja, hogy a szervezeten belüli szakértőkből magabiztos, módszertanilag felkészült és inspiráló
trénerek váljanak, akik bármilyen szintű csoporttal tudnak hatékonyan együttműködni. A képzés a gyakorlati alkalmazhatóságra épül:
a résztvevők saját tréninganyagaikon és valós helyzeteiken dolgoznak, így a tanult eszközök azonnal beépíthetők a mindennapi
munkába.
A program több modulban, gyakorlati alkalmazási időszakokkal és audit alapú visszacsatolással támogatja a fejlődést.
A program végére a résztvevők nemcsak „előadni” tudnak, hanem valódi tanulási élményt teremtenek – amely hatással van a
résztvevők gondolkodására, viselkedésére és eredményességére.
Mit kap, ha elvégzi a programot?
Miben fejlődik a résztvevő?
Képzés keretei:
Dátum:
Időtartam / formátum:
Budapesti helyszín:
Módszertan:
Képzés díja:
Kinek ajánljuk?
Tartalmi fókusz
3×2 napban
1. A tréneri alapok és tudatos felkészülés
- A hatékony tréning célja: tudásátadásból viselkedésváltozás
- A tréner 4 szerepe (forgatókönyvíró, dramaturg, rendező, szereplő)
- Tanulási folyamatok és figyelemfenntartás
- Strukturált tréningtervezés (igényfelmérés, forgatókönyvírás, blokképítés)
- A tréner személyes hatása, önbizalom és jelenlét
2. Interaktivitás és energiamenedzsment
Motiváló beszámoló az alkalmazásról
- A csoport motiválása és bevonása
- Visszajelzés adása és fogadása
- Különböző tanulási stílusok kezelése
- AI használata tréningmodulok tervezésében
- Kreatív módszerek és változatos tréningtechnikák
- Online és hibrid facilitálás
3. Nehéz helyzetek és tréneri érettség
Motiváló beszámoló az alkalmazásról
- Nehéz vagy passzív résztvevők kezelése
- Kifogások és kritikus helyzetek kreatív kezelése
- Érzelmi önszabályozás tréneri helyzetben
- A tréning „eladása” a vezetők és döntéshozók felé
- Tréningértékelés
Zárás, Tanusítvány
Képzés 20 éves tapasztalattal rendelkező mester trénerei:
Galambos Ágnes – Senior Tanácsadó
Horváth Gábor – Senior Tanácsadó