Események keresése és nézet választás
december 2019
Értékesíteni az internet korában nem lehet. Aki vásárolni akar, néhány kattintással, vagy a mobiltelefon megérintésével elintézi. Az értékesítés lehetetlen. Lehetetlen? Vagy csak át kell alakulnia? Korszerűbbé kell válnia? Hogyan?
Tudj meg többetáprilis 2020
Channeling resources to the point of need. Ensuring the flow of productive initiatives. Securing employee engagement through coaching and empowerment. Assuring people and business performance, as diversity and complexity rise in local and international markets.
Tudj meg többet
A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzionális használatára, mely hozzájárul mind a stratégiai mind az operatív HR tervezéshez és végrehajtáshoz (kiválasztás, tehetségmenedzsment, coaching és tréning).
Tudj meg többetmájus 2020
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többet
Is your sales organisation world-class? Do you believe it is effective during the Covid-19 pandemic? And do you believe it is ready to capture growth when markets are more positive? We would like to invite you to a virtual conference on May 13th at 9:30 on the theme of sales excellence.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többet
Why do we need Emotionally Intelligent leaders especially now? Turbulent times like these call for poised, emotionally intelligent leaders. Why? Because EQ is the essential quality that helps us navigate through the uncertainty that comes with a crisis.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetjúnius 2020
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többet
Hogyan jön létre, formálódik egy élményalapú szervezet? Tudatosítanunk kell, hogy minden vezető számára is fontos, hogy a vezetés élmény legyen. És mint tudjuk, a felsőbb szinten végbe menő folyamatok legyűrűznek a szervezet minden szintjére. Ha egy vezető magáénak érzi a humán élmény fontosságát, ha képes ennek érdekében a munkavállalókat érintő folyamatokat mélységében elemezni, akkor komoly esély van arra, hogy valóban megvalósul az átmenet a munkavállalói élménytől a humán élményig.
Tudj meg többet
A változás – akár szeretjük, akár nem – folyamatosan kíséri az életünket. Tartunk tőle, pedig jobban járunk, ha ráülünk a hullámaira. A változás belül kezdődik. Agyban. Szívben. Lélekben. De nem árt a külső segítség. Egy jó mentor aktív odafigyelése. Útmutatása, visszajelzése, és ha szükséges, iránymutatása.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetjúlius 2020
Aktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetA tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzionális használatára, mely hozzájárul mind a stratégiai mind az operatív HR tervezéshez és végrehajtáshoz (kiválasztás, tehetségmenedzsment, coaching és tréning).
Tudj meg többet
Kockázatvállalás. Innováció. Érdekérvényesítés. Személyiségünk egyik meghatározó vonása, hogy mennyire vagyunk elővigyázatosak, illetve kockázatvállalók. Az óvatosság hasznos, de ahhoz, hogy valami új dologba kezdjünk, óhatatlanul szükség van némi merészségre. Nyitottság az új megoldások felé........
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetAktuális ajánlatunkban az önismeretet és személyes fejlődést elősegítő, virtuális coaching tanácsadást adunk most ingyenes személyiség teszttel (DISC), valamint egy szintén ingyenes, az otthoni munkavégzés hatékonyságát támogató egyéni riporttal kiegészítve.
Tudj meg többetszeptember 2020
A nők még mindig alulreprezentáltak a felső vezetésben Európában, különösen Magyarországon, holott a kollektív tudat szerint a nők együttműködőbbek, kreatívabbak, eredményorientáltabbak és empatikusabb vezetőknek számítanak.
Tudj meg többet
Hogyan alapozhatom meg vezetői szemléletemet? Milyen vezetői eszköztár az, amivel rendelkezem, mire lehet még szükség? Miként lehetek magam is pozitív hatású, rugalmas, ugyanakkor hatékony vezető? Miként történjen a delegálás? Mi a különbség menedzser és vezető között?
Tudj meg többet
Mitől lesz valaki hiteles az értékesítés területén? Mitől válik egy értékesítő ügyfelei elismert tanácsadójává ~Trusted Advisor? És mi kell ahhoz, hogy ezt az emberi hitelességet hatékonyságba és eredményekbe fordítsuk a XXI. század digitalizációval átszőtt környezetében? Hogyan lehet emberi kvalitásainkat az érdeklődés középpontjába helyezni a XXI. század digitalizált környezetében?
Tudj meg többet
Klimt – „A kornak a maga művészetét, a művészetnek a maga szabadságát”. Megfelelés – a kritika helyén kezelése – erőszakmentes kommunikáció – önazonosság. Megfelelni vagy öntörvényűnek lenni? Beolvadni vagy kiválni? Felém érkező kritika tudatos végiggondolása, kiszűrése annak ami beépítendő, és felismerni ami elvetendő.
Tudj meg többetoktóber 2020
Hogyan tudunk szervezeti szinteken átívelően, minden irányban hatni és hatékonyan kommunikálni? Milyen eszközeink vannak például a negatív vélemények higgadt kezelésére, vagy a nehéz helyzetek, konfliktusok konstruktív megoldására? Hogyan erősítsük személyes márkánkat és bővítsük kapcsolatrendszerünket hatékonyan?
Tudj meg többetnovember 2020
“What we do in life echoes in eternity”. Társadalomkritika, Érdekérvényesítés, környezettudatosság. Mik a fontos kérdések és mi a megfelelő cselekvési sorrend és mi a saját részünk benne? Kritika kezelése, hogyan adjunk konstruktív visszajelzéseket. A másik ember megváltoztatásához, először saját magunkat kell megváltoztatnod.
Tudj meg többetdecember 2020
A személyes kiválóság új szintje. A csúcsteljesítők nem véletlenül azok. Siker és elismerés iránti szükségletük az átlagosnál nagyobb, így tehetségükből, képességeikből 120%-ot adnak. Kiválóan alkalmazkodnak a szervezeti elvárásokhoz, ám gyakran elhanyagolják saját igényeiket.
Tudj meg többet
Az ötleteink 95% sosem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk? Hogyan lehet üzleti szemlélettel közelíteni egy ötletet, legyen az egy javító intézkedés, vagy egy Startup felállítása?
Tudj meg többet