Események betöltése

A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzionális használatára, mely hozzájárul mind a stratégiai mind az operatív HR tervezéshez és végrehajtáshoz (kiválasztás, tehetségmenedzsment, coaching és tréning). Az ingyenes Kickoff alkalom után az egyéni vagy csoportos képzési útvonalak megbeszélésére kerül sor.

A képzés

  • hozzájárul a DISC, a motivátorok, a kompetenciák valamint a munkahelyi / munkaköri benchmark eszközök megértéséhez egyéni, csapat és szervezeti szinten

  • segítségével hatékonyabban használhatjuk a TTI Success Insights által felkínált eszközöket különböző területeken: kiválasztás, coaching, csapatépítés, tehetség menedzsment és fejlesztés

A TTI Success Insights akkreditáció előnyei

Nemzetközileg elismert coach diploma
  • CPBA – Hitelesített Professzionális Viselkedés Elemző

  • CPVA – Hitelesített Professzionális Emberi-érték Elemző

  • CPTA – Hitelesített TriMetrix Elemző

Online expert system integrálása a vállalati környezetbe
  • csapat összefoglalók, jelentések, elvárások összehasonlítása

  • minden jelentés házon belül menedzselhető

  • 40-nél több elérhető nyelv (a nyelvek közötti váltás nem jár pluszköltséggel)

  • jelszóval védett hozzáférés a rendszerhez bármely internet hozzáféréssel rendelkező eszközről

A képzés felépítése

  • Maximum 6 fő/csoport

  • Blended learning egyeztetett haladási ütemezés

  • Tréning – E-learning – Távoktatás egyéni coachinggal

  • 1 fő 25 report unit megvétele esetén vehet részt a képzésen

Kiknek ajánljuk?

  • HR Vezetőknek és Menedzsereknek

  • Belső humán fejlesztési szakembereknek

Időpontok:

2023. október 27. 9.00-17.00

2023. október 31. 9.00-17.00

Nyelv: magyar

10 főnél nagyobb létszámú csapat értékelése esetén kérje egyedi ajánlatunkat!

Képzési díj

További információért, illetve Akkreditációhoz kapcsolódó pontos ajánlatért kérjük keresse Galambos Ágnest:

Tel: +36 30 230 1736    agalambos@humandigitalgroup.com

Kérjük ossza meg másokkal is!

Go to Top